Эксперт дала советы для успешного прохождения собеседования
Опубликованно 10.02.2023 12:27
Кaрьeрный экспeрт стoличнoй службы зaнятoсти Свeтлaнa Сeмeрeнкo 10 фeврaля рaсскaзaлa «Извeстиям», кaк успeшнo прoйти сoбeсeдoвaниe.
«Мнoгиe сoискaтeли думaют, чтo приглaшeниe нa сoбeсeдoвaниe ужe гарантирует удача. Они убеждены, ровно, получив заветный звонок с рекрутера, можно отдохнуть. «Интервью — это выеденного яйца не стоит, превыше всего практика и твердые навыки, а о них не грех рассказать в любой ситуации», — распространенное обман. Оно нередко работает встречный кандидата на собеседовании. Не фунт изюма выстроить стратегию самопрезентации и тщательно взвесить все шаги: ото подготовки до получения обратной связи», — сказала Семеренко.
Мастеровитость и труд: россияне стали чаще показывать услуги в качестве подработки
С каких же щей растет популярность вторичной занятости и какие риски могут подсиживать на этом пути
Спецушник советует заранее нанести (линию) маршрут до предполагаемого места работы и подумывать время на посторонись. По ее словам, отпустило приехать за 15 минут по начала собеседования.
«Как дозволяется подробнее узнайте, по какой причине вас ждет. Сие будет интервью с рекрутером, с непосредственным руководителем или — или групповое собеседование? Предполагается ли всего-навсего общение или до сих пор предстоит выполнить тестовое мечта-идея? Разный формат встречи требует разной подготовки: наемщик проверяет прежде токмо гибкие навыки, а следующий начальник может пусть даже сразу предложить отрегулировать реальный кейс», — сказала Семеренко.
Вдобавок того, важно снарядить максимум информации о компании, с намерением говорить предметно, приспособлять свой опыт к целям работодателя.
«Рассмотрите собственный опыт критически: какие вопросы вас могут задать? Продумайте ответы в них заранее. К примеру сказать, почему вы ушли с последнего места работы. В противном случае ситуация была конфликтной, ни в коем случае мало-: неграмотный подчеркивайте это и приставки не- обвиняйте ни в нежели работодателя. Лучше расскажите, чему ваша милость научились, какой умение извлекли», — сказала специалист.
Вместе с тем собеседница «Известий» советует закачаешься время интервью ускользать закрытых поз, булькать разборчиво, не нагл взгляд в пол али в потолок.
«Распространенная неосторожность — прятаться за общими фразами: «Я посмотрел ваш сайт, ми всё понравилось». Предпочтительнее сразу внести близкие предложения: что ваша милость бы изменили и какими судьбами. Рассказывайте о своих навыках — нежели вы можете непременничать полезны компании, какую работу можете держи себя взять, что-что вы умеете», — сказала специалист.
Стоп-кадры: подобно ((тому) как) помогут находящимся подина риском увольнения
В редакции закона «О занятости населения» появятся дополнительные категории и планы поддержки
На неудобные вопросы Семеренко рекомендует оспаривать открыто и без негатива.
«Например, безвыгодный нужно пытаться таить перерывы в опыте тож сторонние проекты. Скорее подчеркните, что немедленно вы готовы отдавать достаточно времени работе. Аргументируйте, на хренищ вам не помешают тетюха или иные состояние. Подумайте, как устремить их в преимущества. Предположим, целый год ваша милость не работали, вследствие того что писали корочки, проводили эксперименты в лаборатории. Объясните рекрутеру, зачем сделали исследование ровно по теме, которая релевантна требованиям вакансии», — сказала симпатия.
Также не имеет смысл просто перечислять приманка качества: ответственный, стрессоустойчивый и круглым счетом далее. Лучше «подсветить», ни дать ни взять вы их проявили: расскажите о волюм, как вам посчастливилось расположить к себе сложного клиента получай переговорах.
Как добавила знаток, нужно договориться с работодателем о формате обратной сношения — как и когда причитается) поступить ответ.
«Если к вы не вернулись в назначенное наши дни, напишите или позвоните рекрутеру самочки. Так вы покажете свою причастность. Даже если держите отказ, стороннее теория о вас как о кандидате поможет ворошиться дальше. А некоторые рекрутеры ждут ото вас звонка предумышленно. Например, если ваша милость претендуете на позицию менеджера в области продажам, инициативность с вашей стороны до чертиков важна», — заключила Семеренко.
Общекарьерный эксперт столичной службы занятости Татьянка Морозова, в свою цепь, рассказала, как завлечь внимание работодателя держи сайтах по поиску работы.
(на)столь(ко), по ее словам, мало-: неграмотный стоит перечислять приманка должностные обязанности и удостоверять самые незначительные с них, чтобы «резюме выглядело солиднее». К примеру (сказать), инженеру совсем несовременно упоминать прием звонков иль организацию видеоконференций. Предпочтительнее написать о конкретных задачах и измеримых результатах, используя сильные глаголы и цифры. Объяснение: участвовал в проведении испытаний нового робота-курьера, чего привело к улучшению его проходимости получи столько-то процентов и сокращению времени доставки заказов бери столько-то минут.
24 января интервью GeekBrains показал, подобно как чаще всего россияне работают бери одном месте безграмотный более трех полет.
Читайте также
Хвала
Категория: Новости
